Duyurular & Etkinlikler

Mustafa Kemal Atatürk
Toplumsal gelişmenin de, çürümenin de temelinde, yöneticilerin tavırları yatar.

Sıradışı Bir Anlayış

Yone-Team Yaratıcı Çözümler indoor ve outdoor eğitim programları tasarlar, uygular ve takip eder.   

Oldukça çetin rekabet ve mücadelenin var olduğu çağımız iş dünyasında doğru hamleler yapan, geleceği risk tahminleri ile değerlendirebilen, yenilikçi organizasyonlar liderliğe oynuyor, fark yaratıyorlar.

Yöne-Team Yaratıcı Çözümler, ekiplerin temel unsuru olan bireylerde benlik duygusu konusunda farkındalık kazandırılması yaklaşımı ile  fonksiyonel takımlar oluşturulmasına inanır.

Hayallerin gerçek olabildiğini deneyimlediğimizde  "Yöne-Team Yaratıcı Çözümler"i kurduk.

Amacımız, takım oyuncularının içlerindeki gücü keşfetmeleri için aracı olmak, deneyimsel öğrenme faaliyetleri ile vizyonlarında varolan sahneyi yeniden canlandırmalarına katkıda bulunmak.

Yaşamın bir okul olduğunu, öğrenmenin sınırı olmadığını, muhteşem dünyamızda doğa ananın en iyi öğretmen olduğunu düşünüyoruz.

"Yöne-Team Yaratıcı Çözümler" ile partner olmak doğanın sihrine ortak olmak, özü duyumsarken gelişmek, özgürlüğü hissederken sınırları keşfetmek demektir.

Faaliyetlerimiz ve Amaçlarımız

2000 yılından bu yana doğa ve outdoor sporlarında edindiğimiz deneyimlerimizi, eğitim ve yönetim tecrübelerimizle birleştiren, bireylerin sınırları ile yüzleşerek konulara kutunun dışından bakabilmelerini, ekiplerin yönetimsel ve fonksiyonel etkinliklerini artırmalarını hedefleyen, bu doğrultuda kurum/kuruluş ya da organizasyonlara özel programlar tasarlayan, program sonuçlarını takip ederek geribildirim raporları ile insan kaynaklarına (IK) danışmanlık desteği sunan, sonuç ve çözüm odaklı yaratıcı bir TAKIMIZ.

Öncelikle doğaya ve insana saygıyı esas alan etkinliklerimizde empatik yaklaşım, güven oluşturma, ekip dayanışması, ekip liderliği ve takım ruhu ile sinerji oluşturmanın önemine inanıyoruz.


Şirket eğitimlerinde, etkin birer takım oyuncusu olma ana ekseninde kurum çalışanlarında hedeflediğimiz yetki gelişimleri;

 

  • Kişisel farkındalık düzeyini artırarak BİZ'e ulaşmalarına yardımcı olmak,
  • Katılımcıların, kurum / kuruluş veya organizasyon içinde üstlendikleri rollerin kurumun amaçlarıyla ilişkisini anlamalarına yardımcı olmak, 
  • Öğrenen kurumlar içinde, kişisel ve kurumsal gelişimi sürekli kılmak, 
  • Bireysel ve ekip motivasyonunu en yüksek düzeye ulaştırmak, 
  • Takımda uyum ve işbirliğini artırarak, kuruma olan bağlılığı güçlendirmek, kaliteli ve nitelikli iletişim kuran, yaratıcı takım arkadaşları olmalarını sağlamak.