> Hizmetlerimiz > Takım Oyunları > Outdoor Takım Çalışmaları > Organik Takımlar

Organik Takımlar

Bazı ekipler, yükümlü oldukları iş süreç tiplerinden dolayı lidersiz çalışabilirler.

Bu tip ekipler bazen bir proje döneminde biraraya gelebilirler, bazen de sadece belirli bir iş yükünü beraberce üstleniyor olabilirler. Biraraya geliş amaçları ne olursa olsun kendi kendini yönetebilen bir ekip olmak hem kuvvetli bir “biz” duygusunu hem de organik bir yapılanmayı gerektirir. Bunların yanında ayrıca düzenli bir iş ve görev dağılımı gerekmektedir. Bu da  “karşılıklı bağlılık” ilkesini iş süreçlerinde birebir uygulamayı gerektirir.

Konu Başlıkları:

  • Kendi kendini yöneten ekipler...
  • Kendi kendimizi yönetmek konusunda yaşadığımız günlük sorunlar
  • Organik bir Ekipte çalışmak
  • Önce ikili ilişkilerden başlayalım...
  • Şimdi grup büyüsün ve artan sorunlara bakalım..
  • Organik bir Ekip olmak üzerine uygulamalar
  •  Kapanış ve Değerlendirme 


Etiketler
Eğitim danışmanlık | Eğitim danışmanlık | İnsan kaynakları programları | İnsan kaynakları programları |

Amaç: Söz konusu eğitimin amacı hem kendi kendini yöneten ekiplere yaşadıkları sorunlarda yardımcı olmak hem de oluşma aşamasında olanlara başlangıç ve süreklilik için belirli araçlar kazandırmaktır.

Yetkinlikler:

  • İş Birliği
  • İletişim
  • İlişki Yönetimi
  • Planlama ve zaman yönetimi
  • Durumsal Liderlik
  • Operasyonel Verimlilik.


Katılımcı Sayısı: 20 Katılımcı

Hedef Kitle: Tüm ekipler, takımlar

Süre: 2 gün

Metod: Salt eğitim indoor; pratik uygulama outdoor

Lokasyon/Parkur: Yöne-Team Arnavutköy, Beşiktaş Outdoor Eğitim Merkezi