Günümüzde Japonya’da şirketler potansiyel liderlerini şehir merkezinden 60-70km uzaklıktaki ormanlık bölgede bırakıp şehir merkezinde tekrar buluşuyorlar.

Nedeni ise aslında çok basit. Zor koşullarda hayatını idame ettiren kişi kararlıdır. Olumlu yönde etki yapan bir inatçılığa sahiptir. Değer verdiği hususlar iyi tanımlanmıştır.Kendisine bir yön verebilmesini becermiştir. Bu kişilerin  başka insanları kollamak ve onlara yardım etmek şeklinde de davranabileceklerine inanılır. Bu nitelikleri onu lider yapabileceği gibi, başka birinin liderliği altında faydalı bir grup üyesi haline de getirebilir.

 Değiştirme gücüne sahip olmadığı en zor yaşam koşullarını dahi kabullenmek cesaretini gösterir. Değiştirebileceğine inanıyorsa, var gücü ile mücadele ederek bu koşulları ne kadar düzeltmeye çalışır.

Farkı:Bireyin kendi iç benliğini keşfetmesini ve limitlerini zorlamasını sağlamak , korkularıyla yüzleştirip üstüne gitmeleri için tasarlanmışve iş hayatına adapte  edilerek altı aylık sürece yayılmış uzun soluklu bir eğitim programıdır.

Amaç: Şirketler hergün sahada çok çetin mücadeler vermekte. Her mücadele de planlandığı, hesaplandığı gibi maalesef verilememekte. Şirketlerin bu anlamda çok kuvvetli yönetecilere, mücadele etmekten hiçbir zaman yılmayacak liderlere ihtiyacı var.

Yetkinlikler: Liderlik, takım çalışması, süreç yönetimi, analiz etme, sonuç odaklılık

Katılımcı Sayısı: 4-14 kişi

Hedef Kitle: Orta ve üst düzey yöneticiler.

Süre: 14 gün

Metod: Outdoor

Lokasyon/Parkur: Yeşil Vadi ,Şile