Hedef ne olursa olsun, her ekibi yol üzerinde zorlayacak olan ama aşılması gerekli engeller ve sorun alanları vardır. Zorlukların beraberce aşılması için bir “biz” duygusunun varlığının gerektiği gibi aynı zamanda zorluklar karşısında yılmamak ve bunların aşılacağı ile ilgili hem bireysel hem de ekip içi bir başarı güdüsü gerekmektedir.

Konu Başlıkları:

- Ekip olarak yaşadığımız zorluklar..

• Bu zorluklar nelerdir? Hemen ortaya koyalım..
• Zorlukların bireysel algıları
• Zorlukların ekip olarak algısı
• Zorlukların bireysel ve ekip olarak aşılması: Fark nerede?

- Sorun nedir ve kime aittir?

• Sorun tanımlamaları: Bireysel ve Ekip olarak sınıflandırma
• Egzersizler

- Soruna kim nasıl bakıyor? Bir grup tartışması

• Karşı tarafın algısı ve Benim algım: Ortak Algı Alanını Yakalamak! (OAAY!)
• Algı alanından Çözüm noktasına doğru...
• Bir Egzersiz ve Uygulama: Gerçek iş yaşamımızdan bir örnek seçelim
• Tartışma

- Çözüm Alanları ve Sınıflandırma

• Sorunun büyüklüğü ve çapına göre
• Bakış Açılarına Göre
• OAAY’dan hareketle Çözümü yakalamak!
• Bir Çözüm yaratma (bulma değil!) egzersizi
• Tartışma

- Sorunları aştık, Çözümleri yarattık, peki Başarıya nasıl ulaşıyoruz?

• Bireysel Başarı Güdümüz ne noktada?
• Ekipçe Başarı Güdümüz ne noktada?
• Bugüne kadar başardıklarımız ve başaramadıklarımız: Bir Tartışma

- Başarı tarifini beraber nasıl yaparız?

• Neden beraber tarif?
• Bir Başarı Egzersizi ve Sonuçları Tartışma
• Neden algılar farklı oldu?
• Farklı Algılardan Bütünsel Algıya...

- Kapanış ve Değerlendirme

• Bu Eğitimden ne aldık?

Amaç: Söz konusu eğitimde planlanan, ekip içi yaşanan zorluklarla baş etme yetisini her ekip üyesi için geliştirmek ve bütün ekip için gerekli olan “mücadele gücü”nün ekipçe kullanılması için gerekli araçları ortaya koymaktır.

Yetkinlikler: zorluklarla baş etme,ortak algı yaratmak,çözüm yaratma

Katılımcı Sayısı: 15-20 kişi

Hedef Kitle: Ekipler ve tüm üyeleri

Süre: 8 saat x 2 gün

Metod: Indoor

Lokasyon/Parkur: Türkiye